Časopis
Propisi
Mišljenja
Odgovori na pitanja
Statistika
Aktuelno
Obrasci
Kalkulatori
(Ne)poreske strane
Pretraga
PRIJAVITE SE
|
PRETPLATITE SE
REGISTRACIJA
Časopis
Propisi
Mišljenja
Odgovori na pitanja
Statistika
Aktuelno
Obrasci
Kalkulatori
(Ne)poreske strane
Moji favoriti
Oblasti
Porez na dodatu vrednost
Porez na dobit pravnih lica
Porez na dohodak građana
Porezi na imovinu
Poreski postupak
Računovodstvo - MSFI
Radni odnosi
Doprinosi
Fiskalizacija
Trgovina
Akcize
Platni promet i devizno poslovanje
Elektronsko fakturisanje
Ostale oblasti
Fiskalne pogodnosti i direktna davanja
Vanredno stanje
Ostali odgovori iz ove oblasti
Prenošenje neiskorišćenog godišnjeg odmora i utvrđivanje srazmernog dela novog godišnjeg odmora
Primanja zaposlenog koja ulaze u prosečnu zaradu za potrebe obračuna naknade zarade za vreme godišnjeg odmora
Koriščenje srazmernog godišnjeg odmora koji je kraći od dve radne nedelje
Ostvarivanje prava na godišnji odmor nakon povratka sa porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta
Neplaćeno odsustvo u trajanju od nekoliko dana i obaveza plaćanja poreza i doprinosa
Minimalno trajanje prvog dela godišnjeg odmora je dve radne nedelje neprekidno
Utvrđivanje prava na srazmerni deo godišnjeg odmora posle mesec dana rada od dana zasnivanja radnog odnosa
Da li zaposleni katoličke veroispovesti mora da radi u dane Uskršnjih praznika ukoliko postoji potreba poslodavca za tim
Zaposleni koji radi kod jednog poslodavca sa nepunim radnim vremenom ima pravo na pun godišnji odmor kao da radi sa punim radnim vremenom
(Ne)mogućnost prenosa neiskorišćenih dana godišnjeg odmora kod novog poslodavca
Svi odgovori iz oblasti
Prijava korisnika
Prijava
Korisničko ime
Lozinka
Odgovori na pitanja
Sve oblasti
Radni odnosi
Odmori i odsustva