Obaveza zapošljavanja osoba sa invaliditetom

Jedan od uslova za oslobođenje od obaveze zapošljavanja osobe sa invaliditetom, na osnovu ugovora o kupovini proizvoda preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, jeste da se radi o prometu sopstvenih proizvoda tog preduzeća
8. 4. 2019.
011-00-00186/2019-24
Ko se smatra poslodavcem u smislu Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom
21. 8. 2017.
011-00-00501/2017-24
Privredno društvo nastalo statusnom promenom izdvajanje uz osnivanje smatra se novoosnovanim poslodavcem koji nema obavezu zapošljavanja osoba sa invaliditetom u periodu od 24 meseca od dana osnivanja
14. 6. 2017.
011-00-00380/2017-24
Ako se plaćanje obaveze iz ugovora sa preduzećem za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom vrši u više rata, smatra se da je obaveza zapošljavanja osobe sa invaliditetom ispunjena od momenta plaćanja poslednje rate
13. 12. 2016.
011-00-914/2016-24
U kom momentu je ispunjena obaveza zapošljavanja osobe sa invaliditetom ako je ugovorom sa preduzećem za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom predviđeno plaćanje u više rata
1. 12. 2016.
011-00-00860/2016-24
Smatra se da je poslodavac izvršio obavezu zapošljavanja osoba sa invaliditetom od momenta podnošenja zahteva za procenu radne sposobnosti Nacionalnoj službi za zapošljavanje
29. 11. 2016.
112-01-00321/2016-24
Zahtev za procenu radne sposobnosti podnosi se Nacionalnoj službi za zapošljavanje
1. 7. 2016.
011-00-194/2016-24
Privredna društva nastala statusnom promenom podela uz osnivanje ne smatraju se novoosnovanim poslodavcem i nisu oslobođena obaveze zapošljavanja osoba sa invaliditetom
31. 5. 2016.
011-00-00383/2016-24
Uslovi za oslobođenje od obaveze zapošljavanja osobe sa invaliditetom izvršenjem finansijske obaveze iz ugovora sa preduzećem za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom
23. 2. 2016.
011-00-00122/2016-24
Smatra se da je poslodavac izvršio obavezu zapošljavanja osoba sa invaliditetom od momenta podnošenja zahteva za procenu radne sposobnosti i mogućnosti zaposlenja ili održanja zaposlenja
19. 1. 2016.
011-00-00022/2016-24
Ako lice nakon procene radne sposobnosti nije steklo status osobe sa invaliditetom, poslodavac obavezu zapošljavanja osoba sa invaliditetom izvršava u mesecu u kome je završen postupak procene – za ceo period za koji se smatralo da je obavezu izvršio
20. 9. 2010.
300-011-00-396/2010-15

Ukupno u bazi stringova
Ukupno novih stringova

Sakriveni pojmovi za :

Broj sakrivenih pojmova u bazi:
Pregledati sakrivene pojmove

Svi sakriveni pojmovi u bazi:

Broj sakrivenih pojmova u bazi:
Pregledati sakrivene pojmove