Sadržaj
+
-
1. RAČUNOVODSTVENE I PORESKE POSLEDICE PRENOSA PRAVA SVOJINE NA NEPOKRETNOSTIMA
5. NASTANAK OBAVEZE ISKNJIŽAVANJA NEPOKRETNOSTI I PRIZNAVANJA PRIHODA U SKLADU SA MSFI 15
+
-
+
-
1. RAZLOZI ZA OTKAZ UGOVORA O RADU ZBOG POVREDE RADNE OBAVEZE
2. RAZLOZI ZA OTKAZ UGOVORA O RADU KOJI SE ODNOSE NA NEPOŠTOVANJE RADNE DISCIPLINE
3. POSTUPAK PRE PRESTANKA RADNOG ODNOSA ZBOG POVREDE RADNE OBAVEZE I NEPOŠTOVANJA RADNE DISCIPLINE
+
-
1. SADRŽINA I DOSTAVLJANJE REŠENJA O OTKAZU UGOVORA O RADU
2. ODJAVA ZAPOSLENOG U BAZI CROSO
3. OBAVEZA ISPLATE ZARADE I NAKNADE ZARADE U ROKU OD 30 DANA OD DANA PRESTANKA RADNOG ODNOSA
4. ROKOVI ZASTARELOSTI POTRAŽIVANJA IZ RADNOG ODNOSA
5. POSEBNA ZAŠTITA OD OTKAZA UGOVORA O RADU TRUDNICA I PORODILJA
+
-
+
-
1. PRESTANAK RADNOG ODNOSA ZBOG GUBITKA RADNE SPOSOBNOSTI ZAPOSLENOG
2. PRESTANAK RADNOG ODNOSA U SLUČAJU PRESTANKA RADA POSLODAVCA
3. PRESTANAK RADNOG ODNOSA ZBOG ZABRANE OBAVLJANJA ODREĐENIH POSLOVA
+
-
1. POJAM VREMENA PROVEDENOG U RADNOM ODNOSU
2. POJAM ZARADE U CILJU UTVRĐIVANJA VISINE OTPREMNINE
3. PRAVNE POSLEDICE ISPLATE MANJEG IZNOSA OTPREMNINE OD IZNOSA KOJI JE ZAKONOM ZAGARANTOVAN
4. PRAVNE POSLEDICE ISPLATE OTPREMNINE NAKON PRESTANKA RADNOG ODNOSA
5. OTPREMNINA ZA KOJU NE POSTOJI ZAKONSKA OBAVEZA ISPLATE
6. PRAVO NA NAKNADU ZA SLUČAJ NEZAPOSLENOSTI NAKON ISPLATE OTPREMNINE
+
-
1. VRAĆANJE ZAPOSLENOG NA RAD I ISPLATA NAKNADE ŠTETE (s aspekta poreza i doprinosa)
2. NAKNADA ŠTETE UMESTO VRAĆANJA NA RAD (tzv. supstitucija umesto reintegracije)
3. VRAĆANJE NAKNADE KOJU JE NEZAPOSLENI OSTVARIO OD NACIONALNE SLUŽBE ZA ZAPOŠLJAVANJE