1. PRIMANJA ZAPOSLENIH – DEFINICIJA I KLASIFIKACIJA
2. KRATKOROČNA PRIMANJA
3. OTPREMNINE KAO PRIMANJA PO PRESTANKU ZAPOSLENJA
4. OSTALA DUGOROČNA PRIMANJA
5. PRIMANJA PO OSNOVU RASKIDA RADNOG ODNOSA (OTPREMNINE)
6. PRIMENA AKTUARSKIH TEHNIKA PROCENE
7. PRIZNAVANJE OBAVEZE ZA OTPREMNINE I JUBILARNE NAGRADE (praktičan primer)
8. OBELODANJIVANJE OTPREMNINA
Korisničko ime
Lozinka