1. POSEBNA ZAŠTITA OD OTKAZA UGOVORA O RADU
2. STATUS ZAPOSLENE ZA VREME TRAJANJA PORODILJSKOG ODSUSTVA I ODUSTVA SA RADA RADI NEGE DETETA I OBAVEZE POSLODAVCA PREMA ZAPOSLENOJ
3. DRUGA ODSUSTVA SA RADA ZAPOSLENE NAKON ISTEKA PORODILJSKOG ODSUSTVA I ODSUSTVA SA RADA RADI NEGE DETETA
4. OBAVEZE POSLODAVCA PREMA ZAPOSLENOJ ŽENI KOJA SE VRATI NA RAD PRE ISTEKA GODINU DANA OD ROĐENJA DETETA