1. Gubitak prava na direktna davanja po osnovu smanjenja broja zaposlenih usled upućivanja na rad kod drugog poslodavca
2. Da li se zaposleni na neplaćenom odsustvu uračunavaju u broj zaposlenih na osnovu kojeg se utvrđuje iznos direktnog davanja
3. Pravo na direktna davanja u slučaju kada je privredni subjekt osnovan u januaru 2021, a ugovore o radu sa zaposlenima zaključuje posle stupanja na snagu Programa direktnih davanja
4. Direktna davanja u slučaju kada zaposlena, osim naknade zarade za vreme trudničkog bolovanja od strane RFZO, za ceo obračunski period ostvaruje i dodatnu naknadu iz sredstava na teret poslodavca
Korisničko ime
Lozinka