.png)
ISPLATA OTPREMNINE U SLUČAJU TZV. TEHNOLOŠKOG VIŠKA – UTVRĐIVANJE IZNOSA I PORESKI TRETMAN
Nikola Jerinić
1. POJAM VREMENA PROVEDENOG U RADNOM ODNOSU
- 1.1. Obračun otpremnine kod poslodavca sledbenika u slučaju nastavka obavljanja delatnosti preduzetnika u formi privrednog društva i u slučaju statusnih promena
- 1.2. Utvrđivanje vremena provedenog u radnom odnosu za potrebe isplate otpremnine licima koja su radila sa prekidima kod istog poslodavca
- 1.3. Da li godine provedene na neplaćenom odsustvu ulaze u navršene godine „rada“ u radnom odnosu kod poslodavca
2. POJAM ZARADE U CILJU UTVRĐIVANJA VISINE OTPREMNINE
3. PRAVNE POSLEDICE ISPLATE MANJEG IZNOSA OTPREMNINE OD IZNOSA KOJI JE ZAKONOM ZAGARANTOVAN
4. PRAVNE POSLEDICE ISPLATE OTPREMNINE NAKON PRESTANKA RADNOG ODNOSA
5. OTPREMNINA ZA KOJU NE POSTOJI ZAKONSKA OBAVEZA ISPLATE
6. PRAVO NA NAKNADU ZA SLUČAJ NEZAPOSLENOSTI NAKON ISPLATE OTPREMNINE
Prijava korisnika
Časopis Porezi i računovodstvo / ISSN 2560-3256
Copyright: Poreska kancelarija Tatić
Omladinskih brigada 86/37.2, Novi Beograd, 011-614 99 77
Zabranjeno je preuzimanje, kopiranje i objavljivanje materijala sa prezentacije bez pisane saglasnosti izdavača. Sva prava zadržana.