1. ODSUSTVOVANJE SA RADA ZBOG VOJNE VEŽBE ILI ODAZIVANJA NA POZIV DRŽAVNOG ORGANA
2. PREKID RADA, ODNOSNO SMANJENJE OBIMA RADA DO KOJEG JE DOŠLO BEZ KRIVICE ZAPOSLENOG (TZV. PRINUDNI ODMOR)
3. PREKID RADA DO KOGA JE DOŠLO NAREDBOM NADLEŽNOG DRŽAVNOG ORGANA ILI NADLEŽNOG ORGANA POSLODAVCA
4. OSTALI SLUČAJEVI ZA OSTVARIVANJE PRAVA NA NAKNADU ZARADE Članom 117. stav 2. Zakona o radu propisano
Korisničko ime
Lozinka