1. DA LI UGOVOR O PRAVIMA I OBAVEZAMA DIREKTORA MOŽE DA BUDE UGOVOREN BEZ NAKNADE ZA RAD
2. DA LI JE PROPISAN MINIMALNI IZNOS UGOVORENE NAKNADE ZA RAD PO UGOVORU O PRAVIMA I OBAVEZAMA DIREKTORA I DA LI SU PROPISANI ROKOVI U KOJIMA UGOVORENA NAKNADA ZA RAD DIREKTORA MORA DA BUDE ISPLAĆENA
3. DA LI POSTOJI OBAVEZA PLAĆANJA POREZA I DOPRINOSA KADA NEMA ISPLATE UGOVORENE NAKNADE ZA RAD DIREKTORA PO OSNOVU UGOVORA O PRAVIMA O OBAVEZAMA, ODNOSNO UGOVORA O DOPUNSKOM RADU
4. PORESKI TRETMAN NAKNADE ZA RAD LICA KOJE OBAVLJA POSLOVE DIREKTORA PO OSNOVU UGOVORA O PRAVIMA I OBAVEZAMA (u većem broju društava)
5. PORESKI TRETMAN NAKNADE DIREKTORA PO OSNOVU UGOVORA O PRAVIMA I OBAVEZAMA, ODNOSNO UGOVORA O DOPUNSKOM RADU, KOJI JE ISTOVREMENO ZAPOSLEN PO UGOVORU O RADU U DRUGOM DRUŠTVU
6. OBRAČUN POREZA I DOPRINOSA NA ZARADU LICA KOJE POSLOVE DIREKTORA OBAVLJA SA NEPUNIM RADNIM VREMENOM (u većem broju društava)
7. PORESKI TRETMAN UGOVORENE NAKNADE ZA RAD DIREKTORA KOJI IMA STATUS PREDUZETNIKA ILI KORISNIKA STAROSNE PENZIJE (penzionera)
8. OBAVEZE PO OSNOVU POREZA I DOPRINOSA ZA RAD FIZIČKOG LICA – OSTALOG ZASTUPNIKA PRIVREDNOG DRUŠTVA, KOJE NIJE OSNIVAČ / ČLAN TOG PRIVREDNOG DRUŠTVA
9. (NE)MOGUĆNOST ISPLATE ZARADE, KAO I NAKNADE ZA RAD PO OSNOVU UGOVORA O PRAVIMA I OBAVEZAMA DIREKTORU STRANCU U DEVIZAMA, NA NJEGOV RAČUN U INOSTRANSTVU
10. PORESKI TRETMAN NAKNADE ZA RAD LIKVIDACIONOG UPRAVNIKA I PROKURISTE, I OBAVEZNOST UGOVARANJA I ISPLATE UGOVORENE NAKNADE PO OVIM OSNOVAMA
Korisničko ime
Lozinka