1. DIREKTNO DAVANJE – DEO ZARADE ILI UVEĆANJE UGOVORENE ZARADE ZAPOSLENOG (SA PRIMERIMA OBRAČUNA POREZA I DOPRINOSA)
2. OKOLNOST DA JE PRIVREDNI SUBJEKT PO OSNOVU ZAPOSLENOG DOBIO DIREKTNO DAVANJE NE UTIČE NA UGOVORENI IZNOS ZARADE SVAKOG POJEDINAČNOG ZAPOSLENOG (NAČIN RASPOLAGANJA „VIŠKOM“ NOVČANIH SREDSTAVA NA NAMENSKOM RAČUNU)
3. (NE)POSTOJANJE OBAVEZE DA SE ISPLATA SA NAMENSKOG RAČUNA IZVRŠI SVAKOM POJEDINAČNOM ZAPOSLENOM
4. NENAMENSKO TROŠENJE DIREKTNIH DAVANJA SA NAMENSKOG RAČUNA I MOGUĆNOST ISPRAVKE NENAMERNE GREŠKE
5. DA LI SA NAMENSKOG RAČUNA MOŽE DA SE IZVRŠI OBUSTAVA IZ ZARADE ZAPOSLENOG UPLATOM NOVČANIH SREDSTAVA NA RAČUN POVERIOCA ZAPOSLENOG
Korisničko ime
Lozinka